都道府県の看護師データ
静岡県の公立病院 看護師年収一覧
静岡県の公立病院19病院の看護師年収(令和7年度決算)と、県内の病院の看護体制、看護師等修学資金をまとめています。
- 常勤看護師の年収(県内の中央値)
- 656.5万円
- 全国より+14.8万円・19病院
- 病院数
- 138
- 一般・療養病床がある病院
- 病院の看護師
- 20,699人
- 常勤+非常勤(常勤換算)
- 夜間配置加算の届出
- 27%
- 全国23%
公立病院の看護師年収(常勤・令和7年度決算)
常勤看護師1人あたりの年間給与で、賞与・夜勤などの手当・残業代を含み、退職手当を含みません。病院の平均なので、職員の年齢構成や部署の構成で差が出ます。
19 病院
| 順位 | 病院 | 年収 | 前年度比 | うち残業代 | 特殊勤務手当 | 平均年齢 | 常勤看護師 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 静岡県立静岡がんセンター | 718.1 | +8.2% | 61.3 | 24.6 | 39.7 | 664 |
| 2 | 市立湖西病院 | 707.6 | +2.6% | 26.5 | 42.0 | 44.4 | 56 |
| 3 | 共立蒲原総合病院 | 701.8 | +7.3% | 15.2 | 26.6 | 43.5 | 156 |
| 4 | 公立森町病院 | 685.7 | +6.7% | 21.4 | 50.9 | 44.2 | 70 |
| 5 | 静岡市立清水病院 | 679.2 | +3.4% | 34.2 | 33.1 | 39.8 | 326 |
| 6 | 富士宮市立病院 | 673.0 | +3.6% | 36.9 | 47.6 | 41.4 | 288 |
| 7 | 藤枝市立総合病院 | 665.5 | +2.5% | 24.2 | 41.3 | 38.4 | 560 |
| 8 | 沼津市立病院 | 662.9 | −0.9% | 31.8 | 36.2 | 40.7 | 332 |
| 9 | 静岡市立静岡病院地方独法 | 659.5 | +1.5% | 57.3 | 38.2 | 35.6 | 551 |
| 10 | 富士市立中央病院 | 656.5 | +2.1% | 29.1 | 40.1 | 39.3 | 493 |
| 11 | 島田市立総合医療センター | 655.5 | +2.1% | 18.0 | 33.0 | 38.5 | 415 |
| 12 | 静岡県立こころの医療センター地方独法 | 652.0 | +5.2% | 20.1 | 27.9 | 39.9 | 127 |
| 13 | 掛川市・袋井市病院企業団立中東遠総合医療センター | 648.8 | +3.0% | 26.9 | 31.7 | 39.8 | 567 |
| 14 | 市立御前崎総合病院 | 644.2 | +6.7% | 16.2 | 34.6 | 44.1 | 115 |
| 15 | 磐田市立総合病院 | 641.7 | +3.1% | 30.3 | 34.7 | 37.3 | 517 |
| 16 | 焼津市立総合病院 | 641.4 | +3.8% | 27.5 | 26.2 | 41.7 | 446 |
| 17 | 静岡県立こども病院地方独法 | 623.3 | +2.4% | 27.2 | 29.5 | 37.4 | 387 |
| 18 | 静岡県立総合病院地方独法 | 602.0 | −0.2% | 44.5 | 26.0 | 36.5 | 836 |
| 19 | 浜松市国民健康保険 佐久間病院 | 591.4 | −12.6% | 15.3 | 14.4 | 41.6 | 31 |
表は横にスクロールできます →
対象は常勤看護師が20人以上で、確認中の値がない公立病院(自治体病院・地方独立行政法人)。かっこ内は決算上の団体名。平均年齢は、自治体病院は会計年度任用職員を含み、前年から大きく変わった病院などは「—」。常勤看護師は2026年3月末の人数。名前にリンクがある病院は、看護体制まで載せた病院ページがあります。
静岡県の看護師等修学資金(お礼奉公)
静岡県看護職員修学資金
| 区分 | 貸与額 |
|---|---|
| 保健師・助産師・看護師養成施設(国・地方公共団体設置) | 月額32,000円 |
| 同(その他) | 月額36,000円 |
| 准看護師養成所(国・地方公共団体設置) | 月額15,000円 |
| 准看護師養成所(その他) | 月額21,000円 |
大学院(国内修士83,000円・国外200,000円)への新規貸与は令和3年度から中止。規則上の額は既貸与者向けで、新規募集の区分として扱わない。助産師の養成施設は履修期間が複数年でも最終学年の1年間のみ貸与。継続貸与は年度ごとに申請が必要
- 返還が全額免除される条件
- 卒業後1年以内に免許取得し、直ちに対象施設で従事し、引き続き5年間(県内の過疎地域等では貸与を受けた期間に相当する期間)従事で当然免除。助産師は指定施設、修士課程修了者は修了後5年間
- 途中で辞めた場合(一部免除)
- 裁量免除:従事期間÷(貸与期間〔2年未満は2年〕×5/2)(1を上限)×返還債務額を免除
- 利息
- 無利子(無利息)(規則第3条第2項)
静岡県の公表資料(下のリンク)を2026年10月5日に確認してまとめました。募集の時期や条件は年度ごとに変わるため、申し込む前に必ず静岡県の案内をご確認ください。
ほかの都道府県と比べる
公立病院の常勤看護師の年収(県内の中央値・令和7年度決算)
- 〜621.5万円
- 〜642.6万円
- 〜657.0万円
- 657.0万円超
看護職員夜間配置加算を届け出ている病院の割合(厚生局の名簿)
- 〜20%
- 〜22%
- 〜24%
- 24%超
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
数字は万円数字は%。県名を選ぶと県のページへ。
出典
- 年収・平均年齢:総務省「地方公営企業決算状況調査」令和7年度決算(e-Stat、2026年9月29日公開)病院事業 表25・表66。常勤職員の給与総額 ÷(年間延職員数÷12)。
- 病院数・看護師数:厚生労働省「令和7年度病床機能報告」(2025年7月1日時点)。一般・療養病床を持つ病院が対象で、精神科単科の病院などは含みません。
- 届出:地方厚生局「届出受理医療機関名簿」(2026年8月〜2026年10月の各局の最新版)。
- 修学資金:静岡県の公表資料(上のリンク)。